Российские зарплаты внизу мирового рейтинга . — «Экономика»

Не секрет, что зарплатные войны сейчас – явление гораздо более актуальное, нежели противостояния валют. Только побеждает в нем тот, чьи работники получают меньше. Ведь от размеров заработной платы напрямую зависит привлекательность страны для бизнеса. Довольно долго несомненным лидером этой гонки

Не секрет, что зарплатные войны сейчас – явление гораздо более актуальное, нежели противостояния валют.

Только побеждает в нем тот, чьи работники получают меньше. Ведь от размеров заработной платы напрямую зависит привлекательность страны для бизнеса. Довольно долго несомненным лидером этой гонки был Китай. Благодаря низким зарплатам экономика страны росла с невиданной скоростью, а инвесторы буквально дрались за возможность разместить свое дело в КНР. По этой причине страна смогла стать центром мирового индустриального развития. Однако теперь говорить о дешевизне китайских рабочих рук не приходится – стоимость труда возросла в стране в три раза за последнее время и продолжает свое движение вверх. По этим соображениям Международная организация труда готова вычеркнуть Китай из списка дешевых стран. Еще одним подтверждением данного положения является спад объема инвестиций, полученных КНР из-за рубежа. The Wall Street Journal обозначился это падение в более чем три с половиной процента или ста одиннадцати миллиардов долларов.

Предыдущее сокращение числа международных работодателей произошло в Поднебесной после кризиса 2008 года. Причиной сегодняшнего спада является как раз стабильный рост зарплат. Зато активно ползет вверх этот показатель в соседних с Китаем Индонезии (на семьдесят два процента) и Таиланде (на шестьдесят три процента). Однако Поднебесная, проигрывая зарплатное сражение, вполне может выиграть войну. Во-первых, около ста тридцати миллионов китайцев (в большинстве своем селяне) не зарабатывают и доллара в день. Конечно, в планах китайского руководства ликвидировать нищету к 2020 году. Но тогда исчезнет и экономическая «фишка» страны. Эту проблему власти решат за счет роста внутреннего рынка, ведь возросшие доходы населения автоматически укрепят и его. Эксперты из Пекина прогнозируют себе семипроцентный рост на протяжении долгого времени. Мировые же аналитики полагают, что «свято место» пригодной для жизни работодателя территории займет Африка. Кроме того, сами китайцы, активно вкладывая в развитие своих африканских заводов, способствуют этому. На уровне мирового региона Европа отмечается не меньше. В общей картине достаточно высоких европейских зарплат выгодно выделяется Германия. Благодаря относительной дешевизне рабочей силы немцам удается экономически расти даже во время глубокого кризиса и даже увеличивать свои экспортные показатели.

А во их соседи, Франция, например, продолжают повышать оплату труда на два-три процента в год в среднем. И проигрывают. Однако в скорейшем времени они начну падать – уже сейчас молодежь готова работать ради любых денег. Франция же перестраховалась и документально снизила налог на зарплату. В нашей же стране в связи с ростом доходов последних лет ситуация с общими показателями тоже недостаточно хороша. Например, только прошлый год отметился средним приростов зарплаты на семь процентов. В нашем случае проблема еще и в том, что так необходимый стране инвестор не хочет работать в России – так приходится платить слишком много. А отечественное правительство рапортует о новом росте зарплат, теперь уже вдвое.

{full-story limit=»10000″}
Источник: barilline.ru

pasyanspauk