19 мая 2015 года в рамках РМЭФ в Санкт-Петербурге состоялась конференция «Инновационное развитие энергетики. Пути, возможности, перспективы». После нее были вручены дипломы лучшим электроэнергетическим компаниям, способствующим внедрению инноваций в отрасли. На конференции были затронуты все 19 мая 2015 года в рамках РМЭФ в Санкт-Петербурге состоялась конференция «Инновационное развитие энергетики. Пути, возможности, перспективы». После нее были вручены дипломы лучшим электроэнергетическим компаниям, способствующим внедрению инноваций в отрасли.
На конференции были затронуты все вопросы создания, внедрения и продвижения инноваций в энергетическом комплексе. Спикеры, в числе которых были Алексей Конев – директор по инновациям РЭА, Минэнерго России, Николай Рогалев – ректор МЭИ, Сергей Пикин – генеральный директор Фонда энергетического развития, Владимир Софьин — директор департамента технологического развития и инноваций ОАО «Россети», Вячеслав Долгих – председатель Совета директоров ГК «Системы и технологии», Николай Хаустов – генеральный директор ОАО «Звезда-Энергетика», представители других отечественных компаний — производителей оборудования для энергетического комплекса.
Конференция была поддержана Государственной Думой РФ, с приветственным словом к участникам конференции обратился Рашид Артиков — член Комитета ГД РФ по энергетике.
За прошедшие годы в России существенно увеличились государственные инвестиции в инновации. Создана инфраструктура поддержки инноваций, которая вполне сопоставима со многими системами, которые существуют в других странах. Заработали базовые институты развития.
Национальная отраслевая премия «Путь инноваций» — один из инструментов создания, внедрения и продвижения инноваций в ТЭК.
Цель премии — определение со стороны профессионального сообщества наиболее активных компаний ТЭК, способствующих развитию отечественного производственного комплекса, выявление наиболее эффективных путей стимулирования отечественных инновационных разработок, популяризация результатов инженерной и научной деятельности компаний — лауреатов премии.
В Блоке «Электротехника и оборудование для электроэнергетики» в 2015 году победителями стали:
1 место — ОАО «Россети»
2 место — ОАО «РусГидро»
3 место – ОАО «Интер РАО»
Поощрительный диплом за – ООО «Сетевая компания» (Татарстан)
Дипломы лауреатам вручил Председатель жюри — Алексей Конев, директор по инновациям РЭА Минэнерго России и Рашид Артиков – член Комитета по энергетике Госдумы РФ.
Премия образована по инициативе Центра развития коммуникаций ТЭК, благодаря содействию Российского энергетического агентства, Комитета по энергетике ГД РФ, МЭИ, профильным ассоциациям топливно-энергетического комплекса.
Состав Жюри премии сформирован из числа руководителей организаций-членов отраслевых ассоциаций, независимых экспертов, представителей профессионального и научного сообщества.
По словам Алексея Конева: «Для активного внедрения инновационных технологий в отрасли необходимо устранить барьеры для их продвижения, выстраивать поощрительный механизм. Но главное – стимулировать новые разработки. Сегодня способность создавать, продвигать и распространять инновации является ключевым фактором конкурентоспособности. Инновационное развитие даже в самые сложные периоды экономической жизни должно стать нашим приоритетом. И премия поможет этому».
Премия проводится по двум основным направлениям:
— за вклад в развитие инноваций и внедрение отечественных инновационных технологий электроэнергетического комплекса;
— за вклад в развитие инноваций и внедрение эффективных отечественных инженерных решений нефтегазового комплекса;
В число основных задач премии входит:
• Определение наиболее активных компаний ТЭК, способствующих развитию отечественного производственного комплекса;
• Выявление наиболее эффективных путей стимулирования отечественных инновационных разработок;
• Выявление и внедрение наиболее значимых для российского ТЭК инженерных разработок;
• Популяризация результатов инженерной и научной деятельности компаний лауреатов Премии.
Основные критерии оценки компаний:
• Информационная открытость компании, степень упоминаемости с основными ключевыми словами в контексте развития и внедрения инноваций;
• Наличие в компании утвержденной долгосрочной технической политики;
• Транспарентность закупочных процедур. Методика оценки оборудования по всему жизненному циклу;
• Наличие программ освоения новой техники, развитие НИОКР;
• Уровень внедрения новых технологий и техники;
• Доля использования в проектах отечественного оборудования;
• Уровень кадров в технических службах компаний. Развитие эффективной кадровой политики;
• Взаимодействие с отечественными производителями продукции, участие в диалоге, уровень коммуникации.
Премия проводится в ежегодном формате, церемония награждения организуется в рамках знаковых и статусных мероприятий топливно-энергетического комплекса.
{full-story limit=»10000″}
Источник:
