На заводах Apple в Китае правозащитники поднебесной установили факт нарушения прав работников, после которого последовало обвинение в адрес компании. Как сообщает Интерфакс, на заводах тайваньской компании Pegatron Group выявлено множество нарушений, среди которых игнорирование трудовых договоров,
На заводах Apple в Китае правозащитники поднебесной установили факт нарушения прав работников, после которого последовало обвинение в адрес компании.
Как сообщает Интерфакс, на заводах тайваньской компании Pegatron Group выявлено множество нарушений, среди которых игнорирование трудовых договоров, принуждение работать сверхурочно несовершеннолетних, то есть детей в возрасте до 16 лет. Суть в том, что известная компания Apple восприняла это происшествие очень серьезно и намерена немедленно проверить поступившую информацию. Компания проведет полное расследование, и все нарушения будут незамедлительно устранены. Цель Apple — обеспечить справедливые и безопасные условия во всей цепи производства.
Продукцию Apple собирают дети: На заводах Apple в Китае правозащитники поднебесной установили факт нарушения прав работников, после которого последовало обвинение в адрес компании Apple. Как сообщает Интерфакс, на заводах тайваньской компании Pegatron Group выявлено множество нарушений, среди которых игнорирование трудовых договоров, принуждение работать сверхурочно несовершеннолетних, то есть детей в возрасте до 16 лет. Суть в том, что известная компания Apple восприняля это проишествие очень серьезно и намерена немедленно проверить поступившую информацию. Компания проведет полное расследование, и все нарушения будут незамедлительно устранены.
Цель Apple — обеспечить справедливые и безопасные условия во всей работе. Это не первый инцидент: Apple уже не первый раз сталкивается с подобными нарушениями, после которых следуют претензии в адрес компании. В прошлый раз после проверки правозащитниками обвинение последовало в адрес поставщиков продукции, китайской компании Foxconn, где установили эксплуатацию детей и нарушения техники безопасности. Apple оперативно среагировала на происшествие, увеличила штат сотрудников с целью выявить нарушения прав китайских рабочих. После инцидента компания присоединилась к ассоциации справедливого труда, был подписан договор справедливого стандарта, в котором ассоциация будет проводить систематические проверки условий работы на заводах Apple. Согласно данным ассоциации, проверки проводились более 390 раз в 14 странах, 1,5 миллионов сотрудников было подвержено наставлениям.
Раскрыта целая сеть подделки документов и в большинстве случаев родители целенаправленно отправляли своих детей работать. Если сравнивать с 2011 годом, число проверок возросло в три раза. И все же Apple достойная фирма: Согласно информации Bloomberg, в 2012 году было установлено 74 случая, где к работе привлекали несовершеннолетних. Со слов президента компании Д. Уильямса: — «Мы не допустим, чтобы нашу компанию считали эксплуататорами и для этого мы приложим максимум усилий».
{full-story limit=»10000″}
Источник:
